关于保险公司核保视频的那些事儿，劳务的老板们必看！

关于保险公司核保视频的那些事儿，劳务的老板们必看！  

最近好多老板来问：“现在核保咋这么麻烦？以前能保的工种，现在咋等级变高了？拍了视频还要补？”今天咱就掰开揉碎了聊清楚，都是大实话，先别急着上火——  

一、核保为啥越来越严？真不是故意刁难！👈  

说白了，保险公司的核保标准就像天气一样，会变！  

为啥变？看数据说话：  

前几年“保安、保洁”大多算3类（风险低），但这两年出事儿的太多了——  

- 保安在岗猝死的案子，据多家保险公司数据显示，去年同类案件数量明显上升；  

- 保洁阿姨在楼道摔倒骨折的理赔，平均每月都有不少单子。  

加上现在工伤赔得越来越多（比如工亡赔偿标准逐年上调），保险公司一算账：“这风险太高了！”所以只能把工种等级往上调（比如保安和保洁从3类变4类，甚至部分调到了5类），甚至有些风险项要免赔（比如针对保安猝死设置比例赔付）。  

划重点：保险公司不是拍脑袋决定的，都是被实际理赔情况“逼”的，换谁都得防着点风险！  

二、为啥同个工种，不同公司核保等级不一样？👈  

这事分两种情况：  

1. 有些保险公司“没经验”  

比如A保险公司主要做车险，雇主险业务刚起步，没积累太多数据，只能按老的《职业分类表》定等级（比如把“机械维修”定为4类）。但B保险公司长期深耕企业险，发现这工种实际理赔率较高，就会调成5类。  

2. 选高不选低，反而是保护你！  

比如“电工”这个工种，有的公司按4类保，有的按5类。差那几百块保费，但真出了事——  

- 按4类保，可能因为实际工作含“高空作业”被拒赔；  

- 按5类保，虽然贵点，但理赔时保险公司没理由挑刺，几万、十几万、几十万甚至上百万的理赔款能顺顺当当下来。  

划重点：咱买保险是为了“出事能赔”，不是为了省俩保费赌运气，您说对吧？  

三、核保要视频？麻烦背后有讲究！👈

好多老板吐槽：“别的公司报个工种就行，为啥你要视频？”  

举个真实例子：  

去年有位老板给“修毛边工人”投保，报的是3类（低风险），结果理赔时保险公司发现：  

- 视频里工人修完毛边，还要把零件放进注塑机（接触机器，属于4类风险）；  

- 但当时只拍了修毛边的画面，没拍后续操作，导致理赔时扯皮半个月。  

现在要视频，就是为了避免这种坑！  

- 拍清楚工人具体干啥（比如“有没有搬重物”“碰不碰机器”），核保才能准确定等级，避免理赔时说你“骗保”；  

- 别的公司不报视频就承保？真出了事，拒赔理由能列出十条，到时候您哭都没地儿哭去！（业务员的口头承诺谨慎采纳，理赔和业务是两个部门，部分业务员为了签单跟客户乱承诺，最后一定会有风险的，您的时间很宝贵，尽量不要在扯皮官司上浪费时间）  

四、为啥拍了视频还要补？3个常见问题要注意！👈

1. 只拍了“上半部分”  

比如工人分两班操作：前半段在包装（3类），后半段在调试机器（5类），但您只拍了包装的画面，核保以为是低风险，结果理赔时发现实际风险更高，肯定要您补。  

2. 只拍环境，不拍人  

发个车间全景视频过来，核保根本看不清工人在干啥——是坐着贴标签（3类），还是站着搬钢板（5类）？必须近景拍工人操作细节！  

3. 视频太短/太糊  

5秒视频一闪而过，或者画面模糊得像打码，核保没法判断风险，只能让您重拍。  

拍视频小技巧：  

- 近景拍工人干活，时长至少10秒（比如“工人戴着手套，正在用扳手拧机器螺丝”）；  

- 拍完发群里，顺便说一句：“这是XX岗位，主要负责XX工作”，核保一看就懂，效率翻倍！  

最后唠两句掏心窝的话：

保险公司不是跟咱过不去，而是这两年劳务行业风险确实在变高：  

- 工人老龄化，体力跟不上，受伤率上升；  

- 用工场景越来越复杂，很多“低风险工种”实际藏着高风险环节。  

咱多配合核保，看似麻烦，实则是给自己上双保险——  

- 定准工种等级，理赔时少扯皮；  

- 拍清工作细节，避免后期被拒赔。  

都是为了真出事儿的时候，能顺顺当当拿到赔偿，您说是不是这个理儿？  

有啥不懂的随时问，咱一起把风险降到最低！

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