特殊情况咋认定工伤？看这条款！——《工伤保险条例》第十四条（七）

国务院颁布的《工伤保险条例》第三章关于工伤认定的条款：

七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

条款：第十四条第（七）项提及，法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，按相关规定执行。

解读：此兜底条款为应对复杂多变的劳动关系与意外场景，当出现特殊情况，劳资争议较大、事实模糊时，行政部门专业认定尤为重要。

举例说明：某新兴行业出现特殊工作场景致职工受伤，现有条款难以精准对应，此时便需参考其他法律法规，并由当地行政部门综合判断是否认定工伤。