工伤保险条例：工作突发疾病视同工伤要点——《工伤保险条例》第十五条（一）

国务院颁布的《工伤保险条例》第三章关于工伤认定的条款：

视同工伤的情形

第十五条第（一）项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

👉解读：条款聚焦“48小时”这个关键时间节点，起算时间从医疗机构初次诊断开始，考量到工作压力下突发疾病风险，给予职工相应保障。

👉举例说明：在电子配件厂，技术骨干老陈正指导新设备调试，突然昏厥。紧急送医，因病情过重，48 小时内离世，属于工作中突发疾病，可视同工伤。

👉反面案例：在一家塑料制品厂，工人小李在操作注塑机时，突然头痛眩晕，工友紧急送他就医，确诊是突发高血压。经过一周治疗，小李康复出院。由于未满足 “工作期间突发疾病48 小时内身故” 这一关键条件，所以此次突发疾病不能视同工伤。